S4FT pähkinänkuoressa

Piiloon jäävä osaaminen näkyväksi

Tapahtuma- ja teatteriteknisellä alalla työssä tai vapaa-ajalla kertyneen osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen ei hankkeen alkaessa ollut systemaattista tapaa tai yleisesti tunnustettua tahoa. Koulutusjärjestelmän sisällä syntynyttä osaamista tunnistettiin ja osattiin kuvata, mutta nk. non-formaalin osaamisen näkyväksi tekeminen oli haastavampaa. Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen tapahtui pitkälti koulutusorganisaatioiden näkökulmasta ja ehdoilla. Hankkeen taustalla oli ymmärrys siitä, että ilman toimivaa osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen mallia merkittävä osa alan työntekijöiden osaamisesta jää piiloon ja hyödyntämättä.

Skills for Freelance Technicians -hankkeen tavoitteena oli kehittää osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen käytäntöjä esitysteknisellä alalla siten, että ne tukisivat alhaisen koulutustason työntekijöiden hakeutumista koulutukseen ja koulutustason nostoa sekä osaamisen ja elinkeinoelämän tarpeiden parempaa kohtaavuutta.

Hankkeen kohderyhmää olivat tapahtuma- ja teatteritekniikka-alalla toimivista työikäisistä henkilöistä erityisesti itsensä työllistäjät, freelancerit ja yksinyrittäjät, jotka oli tunnistettu koulutuksessa aliedustetuksi ryhmäksi. Hankkeen toisen kohderyhmän muodostivat alalla toimivat työnantajayritykset, erityisesti tapahtuma-alan yritykset ja organisaatiot, jotka käyttävät paljon freelancereita ja väliaikaista työvoimaa.

Jatkuvan oppimisen mahdollistaminen myös freelancereille

Hankkeen toimenpiteiden avulla voitiin määrittää oikeanlaisia täydennyskouluttautumisen tapoja työelämässä oleville freelancereille, jotka eivät voi irtautua työstään pitkäksi aikaa, mutta tarvitsevat koulutusta. Hankkeessa kehitettiin ja pilotoitiin pieniä osaamiskokonaisuuksia. Näillä tuettiin freelancereiden mahdollisuuksia osallistua koulutukseen, kun tarjolle tuotiin tarpeita vastaavia ja riittävän ketteriä opintokokonaisuuksia. Hanke syvensi työnantajayritysten, freelancereiden sekä koulutusorganisaation yhteistyötä.

Hankkeessa toteutettu eri alojen osaamisten ristiintunnistus tuki työntekijöiden liikkuvuutta ja työllistymistä sekä jatkuvan oppimisen mahdollisuuksien kehittämistä myös tapahtuma- ja teatteriteknistä alaa laajemmin. Hankkeen toimilla voitiin tukea myös työttömien tai työttömyysuhan alaisia henkilöitä tunnistamaan osaamisensa, ja siten parantaa heidän työllistymismahdollisuuksiaan. Hankkeen toimien tavoitteena oli tukea alueen yritysten liiketoimintaa ja parantaa työnantajien, freelancereiden ja koulutusorganisaation kohtaantoa.

Rahoittaja

Hanke sai rahoitusta Euroopan sosiaalirahaston (ESR+) Uudistuva ja osaava Suomi 2021–2027 EU:n alue- ja rakennepolitiikan ohjelmasta.

Hanke on käynnissä 1.1.2025–28.2.2026.