Näkökulmia ja vinkkejä freelancerien osaamisen tunnistamiseen ja tunnustamiseen
Esitys-, teatteri- ja tapahtumatekniikan alalla oppiminen tapahtuu usein kentällä irrallaan muodollisista opinnoista. Osaaminen jää helposti piiloon työntekijöiltä itseltään, työnantajilta ja koulutuksen järjestäjiltä.
Osaamisen tunnistamisen ja urasuunnittelun haasteet korostuvat erityisesti alan freelancerien parissa. Skills for Freelance Technicians (S4FT) -hanke on pyrkinyt osaltaan tuottamaan ratkaisuja ja kehitysehdotuksia näihin haasteisiin.
S4FT-hankkeessa on kartoitettu nykyisiä osaamisen tunnistamisen käytäntöjä, kerätty työnantajilta tuoretta näkemystä osaamistarpeista, pilotoitu freelancerien kanssa uraohjausta sekä kehitetty pieniä osaamiskokonaisuuksia (microcredentials). Hankkeen tavoitteena on ollut myös osaamisen ristiintunnistaminen eli sen selvittäminen, miten esitystekniikan osaaminen liikkuu muille aloille ja muilta aloilta kohti esitystekniikan alaa. Kaikki tämä on tiivistetty esitysteknisen alan osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen prosessia kuvaavaksi malliksi oheiseen julkaisuun.
Julkaisun ensimmäisessä osassa tarkastellaan työnantajien näkemyksiä osaamistarpeista, freelancereiden toiveita koulutukselle sekä pohditaan miten pienet osaamiskokonaisuudet voivat tukea kouluttautumista. Osio tarjoaa näkökulmaa myös esitystekniikka-alan vetovoimatekijöistä sekä vertailukohtaa pelialaan.
Toinen osa keskittyy kuvaamaan freelancertyön todellisuutta ja arkea sekä avaa freelancerin ammatillista elinkaarta. Osio tarjoaa tietoa freelancertyön hinnoittelusta, käytännön vinkkejä työhakemuksen muotoiluun sekä ymmärrystä työturvallisuuden ja vastuunjaon kysymyksistä. Osiosta selviää myös mitä on työelämässä kaivattu hyvä asenne ja miten sitä voi kehittää!
Kolmannen osion artikkelit kokoavat yhteen S4FT-hankkeen havaintoja osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen haasteista ja kehittämistarpeista esitystekniikan alalla Suomessa. Osio tarjoaa myös ratkaisuehdotuksia prosessien kehittämiseks alaa paremmi palveleviksi.
Askelmerkkejä tulevaisuuteen
Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen prosessi on jatkuvasti kehittyvä ja kehitystä vaativa aihe, ja toivomme tämän julkaisun avaavan sitä sekä niille, jotka asian kanssa ovat esitys- ja teatteritekniikan parissa tekemisissä, että myös niille, jotka pohtivat aihetta muilla kentillä.
Toivomme, että julkaisu inspiroi freelancereita nimeämään omaa osaamistaan ja löytämään uusia suuntia joihin kehittyä. Toivomme myös tarjoavamme työnantajille sysäyksen tehtäväkuvausten kehittämiselle ja osaamisvaatimusten tarkennuksille. Oppilaitoksille haluamme tarjota askelmerkkejä tärkeän koulutuksen kehittämistyön jatkamiseksi sekä näkemyksiä siihen, mitkä ovat tällä hetkellä toteuttamiskelpoisimmat ratkaisut alan osaamisen tunnistamiseksi ja tunnustamiseksi.
